“十大亮点”回放

　　亮点一：坚持“早读夜学”，“学习强国”平台总积分有1人超过1。58万分，名列全市正县级以上领导干部第一名，有4人总积分突破1。3万分。

　　亮点二：全国文明城市创建测评排名位居市直单位第一名，总分位居全市第一名。

　　亮点三：新建院士专家工作站6个，超过省考市考目标任务4个。

　　亮点四：开展各类科普活动65场次，超过省考市考目标11场次。

　　亮点五：参加全省科普电视大赛挫败武汉、宜昌、襄阳、黄石等12个市州，跨入全省第一方阵。

　　亮点六：组织全省青少年科技创新大赛参赛工作，5人荣获三等奖。

　　亮点七：争取中央、省级奖补资金80万元，惠及3个农业科普示范基地和2个科普惠民社区。

　　亮点八：组织开明高新科技公司参加全省全国创新方法大赛，荣获全省一等奖、全国二等奖。

　　亮点九：探索“素质走上去”、“科普走下去”、“作法走出去”改革创新工作被院士专家誉为“鄂州经验”，受到省科协充分肯定。

　　亮点十：举办中小学生创新编程竞赛，15名学生进入全国创新与实践决赛。

聚焦政治引领  党建工作呈现新看点

　　主题教育工作呈现新看点

　　严格按照市委部署要求，围绕主题主线，聚焦科协职能，扎实建立“四个课堂（初心课堂、红色课堂、先锋课堂、亲民课堂）”，有效开出“五张清单（学习清单、调研清单、问题清单、整改清单、成效清单）”，共举办读书班9场，开展党组理论中心组学习19次，党员干部早读夜学87次，党组班子成员带头走进共建社区、结对包保村、基层党组织讲授党课4场次，带头研讨交流6场次，先后深入到4个区级科协、6个市级学会、10家科普教育基地和7家院士专家工作站进行调研，共检视各类问题90个，已整改到位89个。

　　基层组织工作呈现新看点

　　市科协党组坚持“突出政治建设，坚持问题导向，明确一切工作到支部”的工作思路，共开展主题党日、召开党员大会16场次，组织专题学习10期，6名党组成员、党员副主席、支部委员讲授微党课9场次，4名党员进行了读书体会分享，3名党员干部参加了全市“学习强国”竞赛，“学习强国”平台在职党员上线率100%，领导班子平均学习积分位居市直单位前列，其中一人位居全市第3名、有4人总积分突破13000分。

　　意识形态工作呈现新看点

　　形成了党组统一领导，主要领导带头抓、分管领导牵头抓、党建党务工作队和宣传信息工作队合力抓，机关部室和所属事业单位参与抓的工作机制。2019年党组专题研究意识形态工作4场次，做到了年初有谋划、半年有报告、年底有考评。科协党组及班子成员结合2018年度民主生活会整改公示、2019年度“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民生生活会对意识形态工作情况进行了自查，机关党支部分上下年度2次向党员大会报告了政治学习情况。在学会和科技工作者中开展党旗领航科技活动，组织科技工作者进行“红色课堂”革命教育，学习“鄂州楷模”事迹，参与家风建设，以科技馆为阵地开展未成年人社会主义核心价值观宣传教育。

　　聚力服务大局

　　中心工作彰显新作为

　　精准扶贫工作彰显新作为

　　2019年，市科协拿出6。86万元用于杨叶村精准扶贫。坚持每月制定扶贫计划，指导科协系统14名干部职工帮扶该村27个贫困家庭，每月深入贫困户家中宣传扶贫政策，春节、国庆节前给贫困户送去慰问金和慰问品，协调科技人才深入田间地头给贫困户传授科技致富知识，发挥科协兼职副主席、市中心医院副院长黄小林行业优势，联合在杨叶村开展了“健康扶贫到乡村”为主题的大型健康义诊和免费体检活动，来到200多名群众家门口送医送药。党组班子带头为民领办实事，拿出5万元给杨叶村的27个包保贫困户和全市473个农村种养大户订阅了500份全年度的《湖北日报农村版（农村新报）》，帮助结对包保贫困户申请蔬菜大棚补贴资金3。6万元。

　　文明创建工作彰显新作为

　　建立市科协文明创建工作队，每月按时从网上报送创建资料，深入包保路段、共建社区和结对村组和交通岗亭开展“你丢我捡”、卫生保洁、文明劝导等系列文明创建志愿服务活动28次，每名党员、干部全年参加志愿服务活动突破60个小时。建成无障碍通道、学雷锋志愿服务站和制作安装12块“创文”宣传牌匾。在2019年7月的文明城市创建测评中，市科协在市直机关排名第一、在全市总分位居第一。

　　“双千”服务工作彰显新作为

　　坚持安排专班每月不定期深入到结对服务企业东泰精密模具公司和湖北瀚哲电子公司，帮助两家企业分析生产经营情况，查找企业发展短板和不足。就湖北瀚哲电子科技有限公司新改扩建项目的诉求办理情况进行回访，企业对环保政策充分理解，对科协排忧解难表示肯定。针对瀚哲电子公司面临的“用工难”问题，组织专班牵线搭桥，促使武汉人海人力资源公司与瀚哲电子公司达成合作意向。

　　项目招商工作彰显新作为

　　市科协招商引资工作队3次专程就湖北强耀生物科技公司在我市投资的厂房建设遇到的困难到市城建局协调，目前该企业项目推进顺利。11月20日，市科协招商落户在葛店开发区的武汉星锐康医疗器械有限公司与中科院海西研究院就合作共建“手术耗材生产研发中心”达成项目投资1。2亿元协议。在市科协协调下，普罗欧生物科技公司拟定投资1。5亿元整体租赁我市田园生态农业有限公司现有90亩土地及所有厂房和基础设施，建设农业循环经济示范产业园。

　　聚集奋进力量  职能工作谱写新篇章

　　全民科学素质工作谱写新篇章

　　深入推进科普信息化工作。在鄂州电台开辟《身边的科普》栏目，在每天早上7点、下午2点两个时段播放科普小常识，通过移动、电信两个平台全年累计发送科普知识短信近8万条。在《鄂州日报》《航空都市杂志》《鄂州新闻网》《鄂州政府网》《云上鄂州》客户端等媒体刊发各类科技人物典型事迹和科学普及知识稿件300多篇（幅）。“科普鄂州”微信公众号全年发布各类科技知识突破1000条，查看、转发和评论近4万人次。鄂州市科普代表队参加全省科普电视大赛挫败武汉、宜昌、襄阳、黄石等12个市州，跨入全省第一方阵。

　　扎实抓好科技场馆展教工作。2019年科技馆全年免费开放315天，接待10万余人次，开展主题活动14场。组织科普大篷车开进各区和葛店开发区校园、农村、社区33次，超额完成省考市考目标11次，直接服务未成年人和市民群众累计近5万人次。

　　加强公共科普基础设施建设。授牌12家市级科普教育基地，为3个农业科普示范基地和2个科普惠民社区争取中央、省级奖补资金80万元。

　　创新开展青少年科普教育。在新民街小学等6所学校举办“科技兴趣班”980多班次，近2万学生参与。组织全省青少年科技创新大赛参赛工作、5人荣获三等奖，举办中小学生创新编程竞赛活动、15名学生进入全国中小学信息技术创新与实践大赛决赛。开展“科普名家进校园”系列活动，邀请中国科学院老科学家来我市举办18场科普报告会。

　　科技创新服务工作谱写新篇章

　　推动院士专家工作站高质量建设。2019年新成立6家院士专家工作站，超额完成省考市考目标4家，柔性引进2名院士进站工作。

　　开展企业科协网上平台服务。组织21家企业更新中国科协企业创新服务平台网上信息。推荐2家企业参加全省企业创新方法大赛，荣获一等奖1个，三等奖1个。

　　加强农技协组织建设。一名会员向协会党支部递交了入党申请书。开展3场次农技培训和现场技术交流观摩会，受益农户近500名。组织编写、免费发放我市首部《农业技术科普知识读本》。

　　服务科技工作者工作谱写新篇章

　　加强对科技工作者的政治引领。组织科技工作者代表参观贺龙军部旧址、峒山教育基地。向每个学会赠送《习近平在正定》等书籍十套。

　　宣传表彰慰问科技工作者。在我市主流媒体开办“科技工作者风采专栏”。宣传科技工作者典型12个。向省科协推荐科技助力精准扶贫先进个人1名。推选宣传“最美科技工作者”1名。看望慰问科技工作者101人次，发放慰问金5万余元。

　　开展专家教授服务在基层活动。组织科技工作者在杨叶中学开展防灾减灾科普讲座。组织科协界政协委员到儒学社区开展慰问帮扶活动，慰问30余人，发放3000余元物资。

　　开展科技助力精准扶贫活动。邀请省农科院教授团队开展蔬菜种植专题讲座，赴杜山镇、长港镇开展技术指导。

　　科协自身建设工作谱写新篇章

　　狠抓科协系统整治“四风”。建立健全《领导班子议事规则》《机关收文发文管理制度》等15项制度体系。2019年发文数量与2018年相比减少38%，市科协五届五次全委会会期控制在半天，城区委员均未纳入公务接待范围。

　　大力营造科协工作浓厚宣传氛围。在主流媒体开辟“科协之窗”专版专题专页专栏，其中在《鄂州日报》全年推出专题8期，通过“科普小常识”、“科普活动群影”、“科技工作者风采”、“院士专家工作站巡礼”等专栏发稿100余篇（幅）。

　　稳步推进科协深化改革。督促指导各区、葛店开发区成立了科协组织、落实了1名专职副主席和由区级“三长”兼任的兼职副主席，完成了区级科协“3+1”试点。在科普产业基地、科普教育基地、部分村、社区设立了科普宣传专栏100多个，设置科普e站22台，其中在乡镇（街道）政务大厅、村（社区）等基层一线设置19台。市科协所属学会成立了党组织，完成了秘书处实体化、秘书长专（兼）职化建设。

　　聚合多项举措  党风廉政工作取得新成效

　　履行“一岗双责”

　　取得新成效

　　市科协党组根据班子成员调整和分工变动，对年初制发的全面从严治党清单及时完善规范，进一步落实党组主体责任、党组书记第一责任、分管纪检领导监督责任、其他班子成员“一岗双责”。党组书记、主席陈远程在杨叶村为科协系统和该村党员干部上了一堂“把党纪国法刻印在心中”的党风廉政教育党课；在古城社区作了“中国共产党建国后全面从严治党的辉煌篇章”辅导讲座。党组成员高文举、彭少杰也分别在杨叶村、考棚社区作了“准确查摆问题是作风建设的基础”、“以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导运用科学技术推进社区创新”的理论宣讲，这种上下结合、以上促下的宣讲形式，不仅拓展了压力传导渠道，而且进一步增强了党员干部拒腐防变意识，深化了反腐倡廉建设。

　　制度管理工作取得新成效

　　出台15项制度体系，凡是“三重一大”事项严格执行民主集中制，把纪律和规矩立起来，坚决做到“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”。为提高决策的合规性和透明度，市科协党组先后3次邀请纪检、审计、财政、法律顾问等相关人员列席会议，主动听取各方意见和接受监督。严格落实票据业务主管与财务主管“双审制”、重大开支党组会议纪要与费用清单“双单制”。严格执行公务用车“两清单”（出车清单、加油清单）管理，对公务租车情况进行审核。

　　警示教育工作取得新成效

　　在党风廉政建设宣传教育月活动期间，市科协组织了丰富多彩的系列宣教活动，5月16日组织党员干部观看了市廉政教育基地举办的“镜鉴清明廉政图片展览”；5月17日组织党员干部到鄂东监狱参加了现身说纪说法教育活动；在职党员干部全部参加了全省党纪法规学讲考活动，满分率达96%；全体党员干部撰写了警示教育心得体会。

　　从严治党工作取得新成效

　　调整后的科协领导班子首次分工后，党组主要负责人陈远程与班子成员进行了“六个禁止”、“五个管住”、“四个千万不能”的廉政谈话，要求大家“敢干事、能干事、干成事、不出事”。结合新修订的《纪律处分条例》、《党政领导干部选拨任用工作条例》等党内法规制度贯彻实施，在科协系统开展了风险防范自查自纠，要求机关各部室、各所属事业单位结合自身实际查找政治、组织、履职、廉政“四项管理”方面的风险，明确防范化解措施和责任人，推进从严治党向基层延伸。近一年来，市科协党组班子约谈党员干部6人，其中组织约谈2次，党风廉政约谈2次，涉及县级干部1人，科级干部3人，一般干部2人，把压力传导落实到学习工作生活之中。